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Dilana Guimarães,
Head de Operações na Eleve e especialista em Gestão de Saúde
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Está enfrentando desafios na liderança e gestão da sua clínica?
Dificuldade em engajar e motivar sua equipe?
Problemas com conflitos que afetam o ambiente de trabalho?
Falta de tempo para focar no que realmente importa?
Comunicação que não gera resultados esperados?
O impacto do Líder Eleve na gestão de clínicas
O que você aprenderá no curso Líder Eleve?
MÓDULOS
1
Líder de Si
Neste módulo, você aprenderá práticas fundamentais que não apenas elevam sua produtividade, mas também impactam diretamente a sua equipe. Descubra diferentes estilos de liderança, como definir metas eficazes e implementar uma rotina gerencial que traga resultados tangíveis. Prepare-se para se tornar um líder inspirador e eficaz!
2
Gestão de Tempo
Aprenda a gerir seu tempo e o de seus liderados com eficiência. Neste módulo, você explorará ferramentas poderosas como os 5 Porquês, a Tríade do Tempo e a Matriz GUT. Crie planos de ação eficazes e transforme sua administração do tempo, alcançando objetivos de maneira mais rápida e organizada.
3
Gestão de Conflitos
Neste módulo, descubra como gerenciar e resolver conflitos de forma assertiva. Você aprenderá as melhores práticas e estratégias para lidar com as diversas nuances dos conflitos, fortalecendo a harmonia e a colaboração dentro da sua equipe. Prepare-se para se tornar um gestor que transforma desafios em oportunidades!
4
Comunicação Assertiva
Este módulo é dedicado a desenvolver uma comunicação assertiva e não violenta. Com um passo a passo claro, você aprenderá a adaptar e planejar sua comunicação para conquistar e engajar sua equipe. Foque na melhoria contínua e transforme a forma como você se conecta com os outros.
5
Gestão de Pessoas de
Alta Performance
Neste módulo, mergulhe em tópicos essenciais para uma gestão eficaz de pessoas. Aprenda a motivar, treinar e comunicar-se de maneira eficiente, fortalecendo o trabalho em equipe e elevando a competência de seus colaboradores. Descubra os pilares da alta performance e como aplicá-los na sua equipe!
6
Endomarketing
Aprenda a implementar estratégias de endomarketing que focam nas pessoas. Neste módulo, você descobrirá como motivar sua equipe interna e melhorar a imagem da marca entre os colaboradores. Atraia engajamento e transforme a cultura organizacional para impactar positivamente seus resultados.
7
Negociação
Neste módulo, você terá acesso a valiosas perspectivas sobre o processo de venda e negociação. Aprenda a criar scripts eficazes, desenvolver autoridade e formar times que gerenciam vendas com excelência. Prepare-se para fechar negócios com confiança e eficácia!
+7
estados
+80
clínicas impactadas
+500
gestores capacitados
+100Mi
geridos no último ano
Quem já elevou a liderança com a Eleve?
"O curso de líder da Eleve é muito bom, é objetivo e em poucos minutos aborda assuntos (tópicos chave) que otimizam o processo do dia dia. Faz com que o líder tenha um melhor entendimento do seu perfil, e o prepara para situações e conversas difíceis, ensina a criar conexões com o cliente. Mostra que, com atitudes simples, você pode elevar o nível da sua equipe para a alta performance e dar um experiência de qualidade aos seus clientes."
Paula
Líder de atendimento | Instituto Santos Dumond
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Metodologia validada pela Eleve, a empresa de gestão e educação em saúde que já capacitou mais de 500 gestores em todo o Brasil.
Felipe Boaz
Como CEO da Eleve Soluções, Felipe traz uma vasta experiência em inovação e gestão no setor de saúde. Com formação em engenharia civil, possui MBA em Gestão de Projetos e em Gestão em Saúde pela FGV, certificado pela Board Program - curso de formação de conselheiros, onde aprofundou os conhecimentos em Inteligência Artificial para Negócios. Seu propósito é melhorar a vida das pessoas ao democratizar o acesso à saúde de qualidade, por meio de uma gestão que conecta pessoas e processos para atingir alta performance.
Ana Luiza Menezes
Engenheira de Produção e COO da Eleve, Ana Luiza é uma autoridade em estratégia e qualidade, com experiência na gestão de mais de 50 centros clínicos. Mestranda em Engenharia de Produção e especialista em Gestão em Saúde 4.0 pela BBI of Chicago, ela possui uma abordagem dinâmica e empática para liderança. Com um histórico de sucesso em comunicação e desenvolvimento de pessoas, Ana Luiza é dedicada a guiar sua equipe rumo ao crescimento sustentável e à excelência operacional.
FAQ
Sim, com aulas gravadas e acesso imediato ao conteúdo. Estude no sue tempo e assista as aulas de qualquer lugar!
Médicos, profissionais de saúde, gestores e líderes de equipes que buscam melhorar suas habilidades de liderança.
O valor do curso é de 10x de R$ 11,31 ou R$ 97,00 à vista, no cartão de crédito ou via Pix. Clique aqui e faça sua inscrição agora mesmo!
Basta clicar aqui, preencher o formulário e você logo será direcionado (a) para a área de checkout do curso.
Sim, após concluir todos os módulos do curso, o aluno receberá seu certificado.
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![[MKT] Banner site (2) (1).png](https://static.wixstatic.com/media/6f5393_12326080692a48c080245e7eb586db5a~mv2.png/v1/fill/w_980,h_551,al_c,q_90,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/%5BMKT%5D%20Banner%20site%20(2)%20(1).png)
Conteúdo exclusivo em 7 módulos online
Cada módulo foi projetado para abordar habilidades essenciais de liderança e gestão na área da saúde.
Desde a produtividade pessoal até estratégias de negociação, você terá acesso a um aprendizado transformador e aplicável no dia a dia.
Liderança inspiradora que engaja equipes
Gestão do tempo otimizada com prioridades claras
Conflitos resolvidos de forma assertiva
Comunicação clara e eficaz
Equipe de alta performance com metas alcançadas
Cultura organizacional forte e engajada
![[MKT] Infinity (1000 x 700 px).jpg](https://static.wixstatic.com/media/6f5393_cf060ec1aad64ef692fe55843177a88a~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_686,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/%5BMKT%5D%20Infinity%20(1000%20x%20700%20px).jpg)
Equipe desmotivada e sem alinhamento claro
Sobrecarga de tarefas e perda de foco
Conflitos que prejudicam o ambiente de trabalho
Dificuldade em transmitir objetivos e feedbacks
Falta de resultados consistentes
Ambiente desestruturado e pouco colaborativo
Sem Líder Eleve
Com Líder Eleve
Sem Líder Eleve
Com Líder Eleve vs. Sem Líder Eleve